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CONCOURS TERRITORIAUX ATSEM


Travailler dans l’environnement scolaire en côtoyant les enseignants autant que les enfants est le métier dont vous aspirez depuis toujours…


Quel sera votre role ?

Vous serez chargé de seconder les enseignants dans la classe, tout en favorisant le développement de l’autonomie des enfants.
Vous aiderez l’enseignant dans son action éducative, mais ne pourrez en aucun cas le remplacer ni prendre l’initiative de réaliser une activité avec les enfants.

Vous aiderez les enfants à s’habiller après la sieste, à apprendre à être propre, à prendre leur goûter, etc. Mais vous serez aussi en charge de la propreté de la classe et de la préparation du matériel utile à l’enseignant pour réaliser ses activités pédagogiques.




Tout candidat doit :

- Etre âgé d’au moins 16 ans
- Posséder la nationalité française ou être ressortissant d’un état membre de la communauté européenne
- Jouir de ses droits civiques
- Ne pas avoir subi une condamnation incompatible avec l’exercice de la fonction d’ATSEM
- Se trouver en position régulière au regard du service national

Conditions particulières 
Tout candidat doit être titulaire du certificat d’aptitude professionnelle (CAP) Petite enfance.
Une dérogation de diplôme peut être accordée aux mères de famille d’au moins trois enfants et aux sportifs de haut niveau.

Quelles sont les epreuves du concours ?

L’épreuve d’admissibilité 
L’épreuve d’admissibilité consiste en un questionnaire à choix multiple portant sur des notions élémentaires relatives à l’organisation et au fonctionnement des collectivités locales, ainsi que la compréhension des consignes élémentaires d’hygiène et de sécurité, dans le cadre de l’exercice des missions du cadre d’emplois concerné. (45 minutes ; Coef. 1)

L’épreuve d’admission 
L’épreuve d’admission consiste en un entretien avec le jury permettant d’apprécier la motivation du candidat et son aptitude à exercer les missions incombant au cadre d’emplois concerné. (15 min. Coef 2)
Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20. Chaque note est multipliée par le coefficient correspondant. Toute note inférieure à 5 sur 20 entraîne l’élimination du candidat. (Article 4-1.)

Quelles sont les competences requises ?

- Être patient
- Savoir garder son calme
- Disponible
- Savoir écouter

Remuneration

De 1 050 € à 1 700 €.

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MARTINIQUE GUADELOUPE REUNION
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