Administrateur territorial

Les administrateurs territoriaux exercent leurs fonctions dans les services des régions, des départements, des communes de plus de 40 000 habitants, ainsi que des offices publics d’habitations à loyer modéré de plus de 10 000 logements. Ils peuvent également exercer leurs fonctions dans les établissements publics locaux dont les compétences, l’importance du budget, le nombre et la qualification des agents à encadrer permettent de les assimiler à une commune de plus  de 40 000 habitants. Ils ont vocation à diriger ou à coordonner les activités de plusieurs bureaux, d’un service ou d’un groupe de services. C’est le poste administratif le plus élevé de la Fonction publique Territoriale.

Le concours est ouvert aux candidats qui sont notamment titulaires d’un des diplômes exigés aux concours externes d’entrée à l’École nationale d’administration (diplôme IEP, doctorat, diplôme sanctionnant un second cycle d’études supérieures…) ou qui ont terminé avec succès la première année du second cycle d’études supérieures juridiques ou économiques suivants :

• Titre ou diplôme homologué au moins au niveau II des titres et diplômes de l’enseignement technologique ;
• Diplôme national reconnu ou visé par l’État sanctionnant une formation d’une durée totale au moins égale à trois années d’études supérieures après le baccalauréat.

Les épreuves écrites d’admissibilité 

• Une composition portant sur un sujet d’économie. Un court dossier est mis à disposition des candidats (durée : cinq heures ; coefficient 3) ;
• Une composition portant sur un sujet de droit public. Un court dossier est mis à disposition des candidats (durée : cinq heures ; coefficient 3) ;
• Une note de synthèse et de propositions ayant pour objet de vérifier l’aptitude des candidats à l’analyse d’un dossier soulevant un problème d’organisation ou de gestion rencontré par une collectivité territoriale (durée : quatre heures ; coefficient 5) ;
• Une composition portant sur une question de la société contemporaine, devant permettre d’apprécier l’aptitude du candidat à exprimer, sur le sujet proposé, tant une analyse des faits et des événements qu’une interprétation personnelle et argumentée (durée : cinq heures ; coefficient 3) ;
• Une épreuve de finances publiques consistant en la rédaction de réponses synthétiques à des questions courtes pouvant être accompagnées de textes, graphiques ou tableaux statistiques à expliquer et commenter (durée : trois heures ; coefficient 2).

Les épreuves orales d’admission

• Un entretien avec le jury, permettant d’apprécier le parcours et les réalisations du candidat, ses capacités d’analyse et de synthèse ainsi que sa motivation et sa capacité à exercer les missions dévolues aux membres du cadre d’emplois (durée : trente minutes dont un exposé liminaire d’au plus dix minutes ; coefficient 5) ;
• Une épreuve de mise en situation professionnelle collective (durée de quarante-cinq minutes dont trente minutes de mise en situation collective puis, individuellement, quinze minutes de compte rendu et d’échanges avec le jury ; coefficient 2) :
• Une interrogation orale portant, au choix du candidat au moment de son inscription, sur l’une des deux matières suivantes : questions relatives à l’Union européenne ou questions sociales (durée : trente minutes avec préparation de même durée ; coefficient 3). Les candidats auront accès lors de la préparation, en fonction de la matière choisie, aux traités régissant l’Union européenne ou aux codes de l’action sociale et des familles, et du travail ;
• Une interrogation orale portant sur le droit et la gestion des collectivités locales (durée : trente minutes avec préparation de même durée ; coefficient 3) ;
• Une épreuve orale de langue vivante étrangère comportant la lecture et la traduction, sans dictionnaire, d’un texte suivies d’une conversation, dans l’une des langues étrangères suivantes, au choix du candidat : allemand, anglais, arabe moderne, espagnol ou italien (durée : trente minutes avec préparation de même durée ; coefficient 2).

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